入选面试人员名单
经威斯尼斯人官方网站组织相关人员根据人才需求、专业方向、教育经历、科研能力、获奖、专业能力等方面对应聘人员进行综合评定，确定以下人员进入面试，现予公示。拟面试时间：2021年6月30日9：30，地点：威斯尼斯人官方网站体育馆内。
请应聘人员做好疫情防控，准时参加面试。
一、技能类
姓名 |
性别 |
刘哲 |
男 |
王晓路 |
女 |
孔松虎 |
男 |
陈斌 |
男 |
姜鹏飞 |
男 |
郭瑞彬 |
男 |
二、运动康复类
三、体能类
威斯尼斯人官方网站人才招聘面试方案
一、运动康复教师
自我介绍 10%
有生（员工6-8人）微课教学 60%
专家提问 30%
备注：根据最后总分排名，成绩相等依次按第2、3条的成绩排序决定名次。
二、技能类和体能类教师
自我介绍 10%
技能展示 30%
排球：自由展示，需含发、垫、传、扣四项技术
体操：自由展示，需含下列内容
技巧：头手翻、前手翻、踺子后手翻、前空翻、后空翻
双杠：长振屈伸上、摆倒立。
单杠：长振屈伸上、摆倒立、支撑后回环。
跳马：纵箱屈腿腾越。
足球：自由展示，需含下列内容
脚背内侧定位球踢准、运球绕杆射门综合技术、
脚背内侧递进传球
体能：自由展示，需含下列内容
神经肌肉激活、功能筛查、
抗阻训练、快速收缩复合训练
成绩评定：根据应聘人员完成规定内容评定完成分，评委按90-85-80分三级进行评定；根据自由展示动作的完成难度评定，评委根据1—10分十级进行评定。扣除最高分和最低分取平均分为个人技能展示成绩。
有生（员工6-8人）微课教学 30%
专家提问 30%
备注：根据最后总分排名，成绩相等依次按第2、3、4条的成绩排序决定名次。
微课教学评分标准
项 目 |
评 价 内 容 |
分值 |
得分 |
教学目标 |
教学目标明确，目标定位清楚，教学重点难点的把握到位。 |
20 |
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教学组织 |
教学方式新颖，方法的运用能够解决教学当中的问题。 |
10 |
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教学过程中启发性强，能有效调动员工积极性参与学习。 |
10 |
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熟练、有效地运用教学手段，课堂应变能力强。 |
10 |
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教学内容 |
内容充实，知识结构能反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果。 |
10 |
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知识传递的过程中体现应用性人才能力的培养。 |
10 |
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渗透专业思想，充分展现课程思政、专业思政元素，体现应用性人才培养所需的素质。 |
10 |
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语言教态 |
普通话讲课，语音清晰、流畅、准确、生动，语速节奏恰当; 教态仪表自然得体，精神饱满，亲和力强。 |
20 |
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总得分 |
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威斯尼斯人官方网站面试评分表（康复类）
抽签号 |
自我介绍（10分） |
微课教学 (60分) |
专业答辩 30分) |
综合评分
（100分） |
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号评委签名：
威斯尼斯人官方网站面试评分表（技能类和体能类教师）
抽签号 |
自我介绍（10分） |
技能展示（30分） |
微课教学 (30分) |
专业答辩 30分) |
综合评分
（100分） |
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号评委签名：
