根据《2021年人才引进指南》（https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm）及学校人才引进相关管理办法，特制定2021年秋季人才招聘办法。

一、岗位需求

1.学科带头人1人（博士或教授）

符合《2021年人才引进指南》的相关要求。

2.运动康复教师1人

硕士，康复类专业或运动人体科学类专业。

3.体能类教师1人

硕士，体能类专业毕业。

二、招聘流程

（一）教授及博士招聘

需符合校人事处发布的《2021年人才引进指南》中的相关条件。由院招聘工作小组进行材料审核及面试。

（二）硕士研究生招聘

需符合校人事处发布的《2021年人才引进指南》中的相关条件。由院招聘工作小组组织初审及面试。

1．简历初选

根据引进人才的要求，对投档简历进行初选。投档邮箱：34910476@qq.com，投档截止时间为2021年11月7日。

2．初审并确定进入面试名单

招聘小组对符合条件的人员材料进行初审，推荐进行面试的人员名单。

3．面试名单公布

根据推荐进行面试的人员名单，确定运动康复不少于3人，体能类不少于3人进行面试，面试人员名单将在威斯尼斯人官方网站网站公布，并电话通知进入面试考生。

4．面试方法

面试时间地点将在电话通知考生后在考生备考群里通知，同时公布面试办法。

三、结果公示

在威斯尼斯人官方网站、校人事处网站进行公示。

四、待遇

见2021人才引进指南条款https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm

五、其他

视疫情防控要求，复试可能采取网络面试形式。其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。

电话：0597-2793788刘老师，13860293190卢老师

邮箱：34910476@qq.com

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                                                                                            2021年10月25日